在審計(jì)工作中，“分析法”是一種至關(guān)重要的審計(jì)方法，它有助于審計(jì)人員深入理解被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險(xiǎn)。分析法的具體實(shí)施步驟如下：

　　一、明確審計(jì)目標(biāo)和范圍

　　在實(shí)施分析法之前，審計(jì)人員需要明確審計(jì)的目標(biāo)和范圍，這有助于確定需要分析的具體內(nèi)容和重點(diǎn)。審計(jì)目標(biāo)可能包括評估被審計(jì)單位的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、內(nèi)部控制的有效性等。

　　二、收集和分析資料

　　審計(jì)人員需要收集與被審計(jì)單位相關(guān)的各種資料，如財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿記錄、業(yè)務(wù)合同、會議記錄等。這些資料是進(jìn)行分析的基礎(chǔ)。收集完資料后，審計(jì)人員需要對這些資料進(jìn)行仔細(xì)的閱讀和分析，以了解被審計(jì)單位的經(jīng)濟(jì)活動情況。

　　三、運(yùn)用具體的分析方法

　　在分析法中，審計(jì)人員可以運(yùn)用多種具體的分析方法，如比較分析法、比率分析法、因素分析法等。

　　‌比較分析法‌：將被審計(jì)單位的某項(xiàng)指標(biāo)與其歷史數(shù)據(jù)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或同類企業(yè)進(jìn)行比較，以判斷其變動情況是否正常，從而發(fā)現(xiàn)問題。例如，審計(jì)人員可以比較被審計(jì)單位今年的銷售收入與去年同期的數(shù)據(jù)，以判斷其銷售增長是否合理。

　　‌比率分析法‌：利用相關(guān)指標(biāo)的比率關(guān)系進(jìn)行分析。通過計(jì)算和分析各種財(cái)務(wù)比率，如流動比率、速動比率、資產(chǎn)負(fù)債率等，審計(jì)人員可以評估被審計(jì)單位的償債能力、營運(yùn)能力和盈利能力等財(cái)務(wù)狀況。

　　‌因素分析法‌：將綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)按其固有的因素關(guān)系分解為若干個(gè)因素，并分析這些因素對綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的影響程度。這種方法有助于審計(jì)人員找出影響被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)狀況的關(guān)鍵因素，并采取相應(yīng)的改進(jìn)措施。

　　四、識別問題和風(fēng)險(xiǎn)

　　在運(yùn)用分析法進(jìn)行分析的過程中，審計(jì)人員需要關(guān)注異常數(shù)據(jù)、趨勢變化或不符合預(yù)期的情況。這些可能是潛在的問題或風(fēng)險(xiǎn)的跡象。審計(jì)人員需要對這些問題進(jìn)行深入調(diào)查和分析，以確定其性質(zhì)和影響程度。

　　五、提出審計(jì)建議和改進(jìn)措施

　　根據(jù)分析的結(jié)果，審計(jì)人員需要提出針對性的審計(jì)建議和改進(jìn)措施。這些建議可能包括加強(qiáng)內(nèi)部控制、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高資金使用效率等方面。審計(jì)人員還需要與被審計(jì)單位的管理層進(jìn)行溝通，以確保審計(jì)建議得到采納和實(shí)施。

　　六、記錄和報(bào)告審計(jì)結(jié)果

　　最后，審計(jì)人員需要記錄和報(bào)告審計(jì)結(jié)果。審計(jì)報(bào)告應(yīng)詳細(xì)闡述分析法的實(shí)施過程、發(fā)現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)、提出的審計(jì)建議和改進(jìn)措施等內(nèi)容。這有助于被審計(jì)單位了解自身的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果，并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行改進(jìn)。